泉州国寿寿险加强员工思想工作 凝心聚力推动高质量发展

　　2026年以来，中国人寿寿险泉州分公司通过员工早会、座谈会、文化阵地建设等方式，加强员工思想工作，统一思想，提升认识，振奋精神，凝心聚力推动公司高质量发展，为2026年开好局、起好步打下坚实的思想基础。

　　早会激励提振士气。1月4日，公司召开2026年首次员工早会。公司总经理洪森茂、副总经理刘建伟分别作激励讲话，勉励全体员工增强发展信心，锚定奋斗目标，强化担当作为，弘扬“泉力领航”精神，勇往直前，勇攀高峰、勇立潮头，在中国人寿高质量发展中绽放头雁风采。2月2日，公司召开“大力弘扬‘泉力领航’精神 扎实推进国寿金融文化建设”主题早会。公司副总经理陈善源作激励讲话，希望公司员工贯彻会议精神，以“一马当先”的精神开创马年开门红；积极建功立业，以“泉力领航”精神推进创先争优；坚持合规经营，以“守土有责”精神坚守风险防线。

　　员工座谈振奋精神。2月4日，公司召开员工座谈会，公司总经理洪森茂作激励讲话，肯定了公司员工2025年顽强拼搏推动公司稳中有进，分析“十五五”时期的发展机遇，希望全体员工发扬“泉力领航”精神，投身公司数智变革浪潮，提升管理质效和发展动能，打造高质量发展标杆，共同把泉州国寿建设好、管理好、发展好。

　　文化阵地凝聚合力。公司加强党建引领、文化推动，全新设置党员活动室和企业文化展厅，全面展示中国人寿核心文化理念和品牌实力，推进国寿金融文化建设，营造积极进取的良好氛围。

　　关怀慰问温暖人心。在春节来临之际，泉州分公司组织市公司、县公司开展关怀慰问活动，表达公司党委、总经理室、工会的关心和祝福，让公司员工深切感受公司的关怀和温暖，以更加昂扬的斗志投入到开门红竞赛活动中去。（林莉莉）