人保财险泉州市分公司举办2026年度综合条线专题培训

　　为全面提升综合条线专业能力，近日，人保财险泉州市分公司举办2026年度综合条线专题培训。本次培训紧扣年度重点工作部署，围绕考核管理、党办事务、安全生产、品牌宣传、综合保障等核心内容开展系统授课与现场答疑。分公司综合部全体人员、各县支经营单位综合部经理参训。

　　综合管理板块，全面复盘2025年条线工作成效，宣导2026年度考核评价管理办法及综合部人员岗位分工调整情况，通报2025年度考核先进单位，并详细解读省公司综合部重点任务项目清单，帮助参训人员准确把握年度工作方向与评价标准。

　　党办事务板块，重点宣导2026年“第一议题”“三重一大”工作要求，强调将按季度开展检查，推动制度执行更加规范、决策更加科学，切实提升党办事务工作质效。

　　安全生产板块，通报点评2025年安全生产工作情况，明确2026年安全重点工作要求，强调要筑牢安全防线，压实管理责任，确保全年安全生产形势持续稳定。

　　品牌建设版块，总结2025年信息宣传工作成效，部署2026年宣传重点任务，宣导新修订的《舆情风险管理办法》，并对年度档案管理工作进行专题安排。

　　综合保障板块，围绕职场管理、资产盘活、证照印章规范化等事项进行系统宣导，结合典型案例开展保密警示教育，针对公文OA流转中的共性问题和操作痛点进行现场答疑，进一步强化条线人员的实操能力，推动行政资源精益化管理水平持续提升。

　　培训最后设置现场答疑与交流分享环节。2025年综合考评排名前三的单位分享先进经验，其余单位围绕一季度疑难问题开展深入研讨。分公司分管领导在总结讲话中强调，综合条线要进一步提高政治站位，夯实基础管理，深耕服务保障，以更高标准推动各项工作落地见效。

　　本次培训内容丰富、重点突出，既有政策宣导又有实务指导，有效促进了条线人员思想统一与能力提升。下一步，人保财险泉州市分公司综合条线将紧扣培训要求，狠抓工作落实，为高质量发展提供坚实支撑。