厚植清廉文化 弘扬清风正气 中国工商银行泉州分行扎实推进清廉单元建设

　　清廉金融文化建设是新时期中国金融治理体系现代化建设的现实需要，是营造风清气正金融从业氛围和优良金融政治生态的迫切要求，也是金融行业反腐倡廉斗争的一项系统工程。为深入贯彻党中央关于清廉建设的决策部署，构建风清气正的金融政治生态，中国工商银行泉州分行以建设“清廉工行”为契机，多措并举推动廉洁文化建设走深走实。

　　强化政治引领，筑牢清廉根基。该分行将党对金融工作的集中统一领导融入到清廉金融文化建设实践中，严格落实“第一议题”制度，规范党委理论中心组学习制度，将党风、政风、行风建设融入到清廉单元建设中去。切实履行党委书记第一责任人职责，带头研究推进、督促落实、调查研究、改进作风。班子成员严格履行“一岗双责”，落实“三必谈九必讲”要求，抓好分管领域的全面从严治党工作，推动全面从严治党向纵深发展。严格干部选拔任用程序，严防干部“带病提拔”“带病上岗”，对新提任干部开展任前廉洁谈话，并逐一签署《泉州分行管理人员案件防范及职业道德承诺书》，提升新提任干部廉洁意识。

　　聚焦廉洁教育，营造清廉氛围。该分行坚持把廉洁教育作为党员干部培训的必修课，一是积极打造有本行特色、有内涵底蕴的清廉金融文化角、文化墙、文化走廊，展示清廉文化的历史性、重要性、典型案例和员工的清廉行为。二是持续组织全辖党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》专题党课，实现全辖122个党组织专题党课学习全覆盖，有效引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。三是开展“警示与反思”大讨论，针对总省行通报案件中暴露的问题以案为鉴、举一反三，并成功承办泉州市银行业保险业2024年第七期“清廉文化大讲堂”，强化以案促改、以案促治。四是丰富廉洁文化建设载体，发挥新媒体、新介质传播作用，围绕“五要五不”，以“涵养金融文化建设金融强国”为主题开展微视频（微电影）征集活动，共征集作品21件，其中石狮支行作品《培育和弘扬中国特色金融文化之已发合规篇》已被福建银行业协会公众号采用并推送。同时，创办《廉泉之声》专刊4期并刊载纪检工作及廉洁文化建设动态12条、典型案例19个，全辖征集优秀廉洁海报作品15件，调动全行员工积极参与到清廉分行建设当中，营造良好氛围。

　　建立长效机制，践行清廉作风。该分行建立健全监督制度体系，坚持制度创新，实现权力运行规范有序。制定《推进清廉分行建设》责任清单，细化分解清廉建设20项，形成不同层面的“责任清单”，明确分行各部门、各支行的职责分工和工作任务，积极打造清廉文化品牌。各专业条线认真分析可能产生风险的因素，结合工作实际，将全周期管理理念贯穿其中，研究制定具有针对性和可操作性的防控措施并制定形成《廉洁风险防控台账》，确保防控措施精准有效。持续完善全行惩治腐败工作机制，研定《泉州分行异常信用风险背后腐败问题排查工作方案》，对发现一起，查处一起，以更大力度遏制增量、清除存量。加强重点领域尤其是“信贷、新兴业务、采购”三大领域的清廉文化建设和督导，突出“关键少数”履职管理，坚持系统施治，综合运用管住人、管住钱、管好防线、管好底线的“四管齐下”措施，不断完善清廉机制，践行清廉作风。

　　深化廉洁监督，弘扬清廉新风。该分行推动完善党内监督体系，形成党委全面监督、纪委专责监督有机结合的工作格局，将各项监督瞄准关键人、关键事、关键时、关键处。持续开展“双谈双促”谈话，发挥监督合力，分行党委书记、纪委书记围绕深化违规吃喝、违规绩效二次分配专项整治主题分别对领导班子、各一级支行“一把手”、各部门主要负责人开展“双谈双促”政治监督谈话，进一步做好纠“四风”树新风，推动全面从严治党向基层延伸。将廉洁谈话、警示教育、异常行为、员工亲属回避、关键岗位轮岗等排查等纳入全年工作计划，抓实抓细日常监督。积极运用“第一种形态”，形成“经常抓、抓经常”的严管态势。加强节前廉洁教育，及时跟进中央纪委、总分行通报的典型案例，强化以案促改、以案促治，督促全体党员干部守住底线、不踩红线，自觉筑牢廉洁从业“防火墙”。

　　下一步，中国工商银行泉州分行将深刻领会廉洁文化内涵，持续深化清廉金融文化建设，以清廉底色汇就工行发展新画卷，为地方经济发展注入清澈的金融力量！（李崇永）